零点看书

手机浏览器扫描二维码访问

76 第 76 章 伏特加 你这么有正义感（第1页）

虽然有种被薄叶斋纪的发言创到的感觉，但因为两人也算是有点习惯了，所以很快就找回了自己的声音。

“是你同学？你还真去跟普通人交朋友了？”伏特加不太能想象是什么人才能忍得了薄叶斋纪。

薄叶斋纪否认：“不是同学，就那么认识了。”

苏格兰也对薄叶斋纪组织以外的生活挺感兴趣：“他为什么会觉得你在做危险的事？明明你也没做什么啊。”

这倒不是苏格兰在替薄叶斋纪说话，只是薄叶斋纪确实没干什么，至少组织的任务都是能摸鱼就摸鱼，怎么也想不到有什么会被普通人发现的“危险的事”，总不至于说是去当普通人，又加入了什么非法组织吧？

伏特加也意识到了这个问题，立刻警惕地问：“你暴露了？他都知道了什么？”

薄叶斋纪满意地看着蹭蹭上涨的怀疑值，觉得自己花组织的钱请这一次客，请的很值。

这素材还是萩原研二提供的……什么叫挚友啊！这就是挚友！哪怕生气了都间接在帮他！

等研二没那么生气了，他再想办法哄人吧，先把能薅的羊毛先薅了！

“没有，我只是像普通人一样见义勇为，却被朋友觉得不珍惜自己生命，说要找我算账。”

薄叶斋纪用一种开眼界了的语气说道：“原来普通人连这都要生气！看来是我学习得不够到位，还得继续学啊！”

伏特加哽住了：“……你……见义勇为……？你之前做着任务还去报警我都懒得说你，你还跑去见义勇为了？！你这么有正义感，咋不去当警察呢？！”

苏格兰本来没被薄叶斋纪哽住，反倒是被伏特加的吐槽给哽住了。

想象了一下薄叶斋纪进入警察队伍的样子，苏格兰忍不住抬手捂脸掩饰自己内心的波动。

画面太美，不敢看。

薄叶斋纪就不一样了，他一个天天创别人的，哪那么容易被别人创到，甚至还很自然地接话，一副觉得伏特加的提议很有价值的样子。

“原来我可以去当警察吗？不错嘛，伏特加，没想到你也会提出这么有启发性的观点！”薄叶斋纪一脸惊喜，“不过我听说日本特别讲究年功序列和出身，我不太想从基层开始干诶，组织能帮我运作一下吗？我想当警视总监。”

伏特加：“…………”

“是不是要求有点高？那副总监也行。”

“你这要求不是有点高，简直都高到要脱离地心引力了！”伏特加情绪快爆炸了，“要是组织能直接安插人当警视总监，哪还轮得到你！”

怎么也得是他大哥吧！再不济也必须是个正常人！！！

薄叶斋纪上台，他都不敢想象会变成什么样子，感觉世界都会变得魔幻起来。

苏格兰的情绪已经缓过来了，正常地加入话题：“普通警察很辛苦，而且很无聊，不可能像现在这样允许你忽然失联好几天的。”

“哦，那算了。”薄叶斋纪瞬间冷静，“仔细想想，警服确实不好看，让我天天穿警服我受不了的。”

伏特加：“…………”

警服再怎么样，也比你这一身要顺眼得多！！！

苏格兰倒是幽幽地道：“看起来玻特尼斯的日常生活还挺丰富的，难怪都不回家。”

“原来你这么想我。”薄叶斋纪十分感动，“那我明天后天也在家陪你！”

伏特加：“……？？？明天周四啊，工作日呢！你在家干嘛？”

“工作日就不能在家了吗？”薄叶斋纪不爽了，“我之前工作日不回来，你在那边叽叽歪歪好半天，我现在工作日也有空了，你又不满意，你怎么这么难伺候！到底想要我怎样！你说啊！”

“不是……此一时彼一时啊……”

伏特加有苦难言。

之前是想着薄叶斋纪好歹是个人手，需要的时候叫他来干点活也不错，所以对于这货时不时失联就很恼火，还试图纠正过，以失败告终。

好不容易习惯了薄叶斋纪的行动规律，琢磨着偷家，改让苏格兰偷偷地多出来干活，薄叶斋纪这家伙又变了！

虽然说是找个人代替苏格兰当保姆，但考虑到薄叶斋纪发起癫来的找事能力，有大哥做靠山的伏特加也不敢上来就强硬换掉。

他本来是打算先一点点让苏格兰的重心挪到组织这边，然后在薄叶斋纪发现后塞个新保姆，同时让苏格兰继续稳住薄叶斋纪，直到两人完全脱钩……结果薄叶斋纪行踪又变得不规律，苏格兰这容易和之前一样被抓现行啊！缓冲时间一下子可能就减少了大半！

什么？你问苏格兰同不同意？他是怎么想的？那不重要，重要的是大哥手下缺人啊！

组织又不是只在日本有势力，外国也有很多需要人的地方啊！全靠那些动不动就暴露自己的弱智，组织是要完蛋的！

这么一想，薄叶斋纪别的不行，保密能力倒是真的很强。

都知道薄叶斋纪在东京，但就是只有薄叶斋纪单方面看到他们的时候，没有他们无意中发现薄叶斋纪的时候，组织从来不知道薄叶斋纪都在哪里在干什么。

现在连薄叶斋纪的朋友都觉得这家伙是个会见义勇为的好人了，那更不会怀疑他跟组织有关系……

这也是在中东练出来的技能吗？

虽然感觉很不安，总觉得薄叶斋纪跟组织的关联不够紧密，好像他随时会失踪，但伏特加心里其实悄悄觉得，薄叶斋纪至少比十分卖力工作，可惜就是手脚不利落，害得他跟大哥要上门灭口的要强。

这就是职场心机了——有时候做得多不如不做，越做越错……

可惜琴酒看不惯怕事就不干活的人，觉得是在浪费组织资源，会被扔去当不需要能力的炮灰。